Государственной инспекцией труда в РС(Я) завершена плановая проверка в ГУП «Жилищно-Коммунальное хозяйство РС(Я)».

В период с 14 по 28 марта инспекторами Гострудинспекции проверены на соответствие трудовому законодательству исполнительная дирекция предприятия (г. Якутск), а также семь ее филиалов, расположенных в Хангаласском, Мегино-Кангаласском, Эвено-Бытантайском, Томпонском, Чурапчинском, Кобяйском и Вилюйском районах (улусах) республики.

Анализ полученных в ходе проверки результатов, позволил выявить наиболее типичные нарушения трудового законодательства свойственные филиалам предприятия. Такими нарушениями стали: отсутствие в трудовых договорах работников всех обязательных условий, а в одном из филиалов и вовсе не заключены трудовые договоры с 23-я работниками; выдача витаминизированных напитков работникам, работающим во вредных условиях труда осуществляется в конце каждого месяца, а не за каждую отработанную смену; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты не в полном объеме. В двух филиалах выявлено, что предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу) производятся не за счет средств работодателя, выдача смывающих средств производится не ежемесячно.

Эти и другие нарушения трудового законодательства отражены в Акте проверки, выданы предписания на их устранение, виновные лица привлечены к административной ответственности.