В ООО «Эрчим - Тхан» выявлена задолженность по заработной плате более трех миллионов рублей

 С 19 мая по 20 мая 2014 г. была проведена внеплановая проверка в ООО «Эрчим-Тхан».  В период проверки Государственной инспекцией труда по РС(Я) были выборочно проверены табели рабочего времени с января по апрель 2014 г., трудовые договора, приказы о прекращении трудового договора и о предоставлении отпуска работникам,

По итогам проверки было выявлено следующее:

- в нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка не установлены дни выдачи заработной платы.

- задолженность по заработной плате с марта 2014 г. составляет 3257 тыс. руб., что является нарушением ст. 37 Конституции РФ, п. 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.

- в нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодателем не произведена выплата всех сумм, причитающихся работникам в день увольнения работника

 - в нарушении п. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работнику произведена по истечению трех дней после начала отпуска.

- в трудовых договорах отсутствуют подписи работников в получение экземпляра трудового договора, что является нарушением ч.1 ст. 67 ТК РФ.

- в трудовых договорах не указывается идентификационный номер налогоплательщика, нарушение абз. 3 п. 1 ст. 57 ТК РФ.

По выявленным нарушениям составлен протокол по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ на юридическое лицо - ООО «Эрчим-Тхан».