Новости

16.05.2014. Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв

Распечатать
Поделиться

15.05.2014

16.05.2014 Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв

1.1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия)

Требования к претенденту: высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; расследований несчастных случаев на производстве; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; должностной регламент, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и опыт их практического применения, основ делопроизводства,

- Навыки подготовки проектов нормативных документов, методических, аналитических и инструктивных материалов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

- Навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя, умение работать с офисным пакетом приложений Microsoft Office, с информационными системами «Гарант», «Консультант», опыт работы с системами автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота, организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности.

1.2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия)

Требования к претенденту: высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Без предъявления требований к стажу работы.

- Навыки работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя, умение работать с офисным пакетом приложений Microsoft Office, с информационными системами «Гарант», «Консультант», опыт работы с системами автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота, организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности.

II.

Конкурс на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республики Саха (Якутия):

2.1. Ведущая должность категории «специалисты»:

- главный государственный инспектор труда (по охране труда);

Квалификационные требования к ведущим и старшим должностям категории «специалисты» государственной гражданской службы:

Ведущие должности категории «специалисты»:

Главный государственный инспектор труда (по охране труда).

- наличие высшего профессионального образования или образование, считающееся равноценным;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; должностной регламент, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и опыт их практического применения, основ делопроизводства,

- навыки подготовки проектов нормативных документов, методических, аналитических и инструктивных материалов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

- навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя, умение работать с офисным пакетом приложений Microsoft Office, с информационными системами «Гарант», «Консультант», опыт работы с системами автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота, организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности.

2.2. Старшие должности категории «специалисты»:

Государственный инспектор труда (по охране труда).

Требования к претенденту: высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Без предъявления требований к стажу работы.

- навыки работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя, умение работать с офисным пакетом приложений Microsoft Office, с информационными системами «Гарант», «Консультант», опыт работы с системами автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота, организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности.

III. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел бухучета, оргработы, отчетности и кадров следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия), представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии..

Документы принимаются по адресу: г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д.10, с понедельника по пятницу 09.00 до 18.00 (обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00) в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по 42-23-97

Последний день приема документов 05 июня 2014 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 20 июня 2014 года

Формы представляемых документов