18.02.2014 г. завершена совместная внеплановая проверка с Якутской транспортной прокуратурой в ЗАО «Авиакомпания АЛРОСА».

 В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: в нарушение ст. 50 ТК РФ коллективный договор Общества на 2013-2015 гг. не направлен в соответствующий орган по труду для уведомительной регистрации; 

в проверенных трудовых договорах в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда устанавливает не все размеры установленных выплат (районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера), режим рабочего времени при их отличии от общих Правил, предусмотренных у работодателя не указаны; п. 7.7.1 действующего коллективного договора в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ устанавливает не конкретный день выплаты заработной платы, а период с 15-18 число и 27 – 30 число. На привлечение к работе сверх нормы у кабинного экипажа отдельные приказы (распоряжение) не оформляются, что является нарушением ст. 99 ТК РФ. Письменные согласия с работников оформляются посписочно на год «список сотрудников на продление полетного и рабочего времени», однако в нарушение п. 8 приказа Минтранса России от 21.11.2005 г. №139  отсутствует учет мнения профсоюзн