Государственной инспекцией труда в РС(Я) по обращению работника, проведена внеплановая проверка в ФКП «Аэропорты Севера»

 В ходе проведения проведении проверки установлено, что «Работодателем» допущено нарушение норм трудового законодательства, а именно:  

- в нарушение ч.3 ст. 256 ТК РФ работнику было отказано в установлении неполного рабочего времени, а равно незаконного лишения его возможности трудиться

 На основании ст. 357 Трудового кодекса РФ работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенного права работника и привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности.

 На основании ст. 357 Трудового кодекса РФ работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенного права работника и привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности.

 А также возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда.