Выявлена повторная задолженность по оплате труда в ОАО «Якутский хлебокомбинат»

        Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) была проведена внеплановая документарная проверка в ОАО «Якутский хлебокомбинат»  по обращению (информации) работника о систематических задержках заработной платы. На момент проведения проверки выявлена задолженность по оплате труда на сумму более восьми миллионов рублей, что является нарушения ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Кроме того выявлена задолженность и задержки по оплате отпуска. На момент окончания проверки производятся частичные выплаты.

   По результатам проверки выдано предписание для устранения нарушений трудового законодательства. В отношении должностного лица возбуждено административное производство по  ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ на дисквалификацию за повторное нарушение трудового законодательства по задержке заработной платы. Материалы проверки направлены в суд. Кроме того, по выявленным нарушениям юридическое лицо ОАО «Якутский хлебокомбинат» также привлечено к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) была проведена внеплановая документарная проверка в ОАО «Якутский хлебокомбинат»  по обращению (информации) работника о систематических задержках заработной платы. На момент проведения проверки выявлена задолженность по оплате труда на сумму более восьми миллионов рублей, что является нарушения ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Кроме того выявлена задолженность и задержки по оплате отпуска. На момент окончания проверки производятся частичные выплаты.

По результатам проверки выдано предписание для устранения нарушений трудового законодательства. В отношении должностного лица возбуждено административное производство по  ч. 2 ст. 5.27. КоАП РФ на дисквалификацию за повторное нарушение трудового законодательства по задержке заработной платы. Материалы проверки направлены в суд. Кроме того, по выявленным нарушениям юридическое лицо ОАО «Якутский хлебокомбинат» также привлечено к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.