По обращению бывшего работника Кредитного потребительского кооператива «ЯРКО» о нарушении его трудовых прав была проведена внеплановая проверка.

 27 мая 2013г. завершена внеплановая проверка в отношении КПК «ЯРКО». По результатам проведенной проверки выявлены нарушения норм трудового законодательства РФ, допущенные работодателем, а именно нарушение требований ст. 140 ТК РФ в части не выплаты работнику в день его увольнения причитающейся ему суммы окончательного расчета, нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» по не выдаче работодателем работнику в день его увольнения трудовой книжки. Также в ходе проверки выявлено принудительное взыскание с работника причиненного им работодателю ущерба, превышающего его средний месячный заработок, что является нарушение ст. 248 ТК РФ, требованиями которой установлено, что если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

На основании ст. 357 ТК РФ работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, а также о привлечении виновных должностных лиц в выявленных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Также в отношении, как должностного лица, так и юридического лица составлены протоколы об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.