18 сентября 2012 закончена внеплановая выездная проверка в отношении ОАО ФАПК «Якутия»,

18 сентября 2012 закончена внеплановая выездная проверка в отношении ОАО ФАПК «Якутия», по результатам которого выявлены нарушения трудового законодательства РФ заключающееся в следующем. Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков ОАО ФАПК «Якутия» утвержден позднее установленного в законе срока. В нарушение ч. 2 ст. 123 ТК РФработодателем так и работником не соблюден график отпусков, в следствии чего, в нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ работник не извещен под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. По результатам проверки Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. Административное производство за нарушение законодательства о труде и об охране труда не может быть возбуждено за отсутствием состава правонарушения и истечения срока давности привлечения к ответственности.