Проведена плановая, выездная комплексная проверка в ООО "ВЕНС плюс"

В ходе плановой, выездной комплексной проверки вООО "ВЕНС плюс" выявлены следующие нарушения трудового законодательства РФи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа.

1. В нарушение ст. 212,225 ТК РФ, Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»отсутствует постоянно действующие комиссия по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала.

2. В нарушение ст. 225 ТК РФ, Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». ГОСТ 12.0.004-90 . «ССБТ. Организация обучения безопасности труда» не обеспечены обучением и проверки знаний требований охраны труда руководитель, специалисты организации в установленном порядке.

3. В нарушение ст.225 ТК РФ, "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации", утвержденного Постановлением Минтруда и социального развития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г., ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда": не разработана программа обучениярабочего персонала.

4. В нарушение ст. 212,225 ТК РФ, Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации». ГОСТ 12.0.004-90 . «ССБТ. Организация обучения безопасности труда» не обеспечены обучением и проверки знаний требований охраны труда рабочей персоналорганизации в установленном порядке.

5. В нарушение ст.212 ТК РФ, "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденного приказом Миндравсоцразвития России от 26.04.2011 г № 342нне проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

6. В нарушениеп.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальнойодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290нне ведется учет выданной спецодежды по установленной форме.

7. В соответствие методической рекомендации «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» (утв. Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г.).в организации не проводятпредрейсовыймедицинскийосмотр водителей

8. В нарушение ст. 227-231ТК РФ, Постановления Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»в организации отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

9. В нарушении ст. 212, 217 ТК РФ, Постановление Минтруда и социального развития РФ № 14 от 08.02.2000 г. «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации». в организации отсутствует приказо возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов (организации), оказывающих услуги в области охраны труда.

Было вручено предписания для обязательного исполнения. Так же был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.