06.04.2012 г. завершена внеплановая проверка по обращению работника в отношении Индивидуального предпринимателя «Захаров Д.Д.».

В ходе проверки выявлены множественные нарушения действующего законодательства, в том числе пооплате труда. Так, в нарушение ст. 136 ТК РФ работникам не выдаются расчетные листки и не установлены конкретные дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца; в нарушение ст. 127 ТК РФ не произведена компенсация неиспользованное отпуска при увольнении; в нарушение ст. 152 ТК РФ, 153 ТК РФ не произведена оплата в повышенном размере за работу сверх нормы и в нерабочие праздничные дни, предусмотренные трудовым законодательством. При применении дисциплинарного взыскания не соблюдена процедура, установленная ст. 193 ТК РФ. По результатам проверки выдано обязательное для исполнения предписание, директору назначено административное наказание.