С 19 по 29 марта 2012 Государственной инспекцией труда в РС (Я) были проведены комплексные выездные плановые проверки соблюдения трудового законодательства

С 19 по 29 марта 2012 Государственной инспекцией труда в РС (Я) были проведены комплексные выездные плановые проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в п. ДепутатскийУсть-Янского района. Согласно ежегодного плана проверок на 2012 г. проверки проведены в следующих организациях: ГБУРС (Я) «Межулусный дом интернат для престарелых и инвалидов», ГБУ РС (Я) «Усть-Янская центральная районная больница», ООО «Депутатские электрические сети», ООО «Юбилейный», ООО «Янское речное пароходство», ООО «Куйга-Автодор».В ходе проведения проверок выявлены типовые нарушения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а именно:в нарушение ст. 57 ТК РФ трудовые договоры не соответствуют требованиям законодательства; в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается раз в месяц или без установления конкретных дат выплаты заработной платы в локальных нормативных актах; в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится в неустановленный законом срок; в нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет производится с нарушением установленного срока; в нарушение ст., 193 ТК РФ не соблюдается процедура применения дисциплинарного взыскания и другие. По результатам проверки работодателям выданы обязательные для исполнения предписания, виновные лица в совершении нарушений привлечены к административной ответственности.