Проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в АНО ОСКУ «Якуткурорт»
30.03.2012
Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) с 11 марта 2012 года по 22 марта 2012 года проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в АНО ОСКУ «Якуткурорт». В ходе проверки установлено: в нарушение ст.212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор, члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда;в нарушение ст.ст.212, 213 ТК РФ, "Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", утвержденного Приказом Минздрасоцразвития России от 12.04.2011 № 302н не проводятся периодические медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда; в нарушении ст.212, 221Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, работкам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением сертифицированная специальная одежда , специальная обувь и другие СИЗ выдаются не в полном объеме, предусмотренном Типовыми нормами; в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г № 569 не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
По результатам проверки генеральному директору АНО ОСКУ «Якуткурорт» выдано обязательное для исполнения предписание; 9 работников отстранены от работы в связи с не прохождением в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Генеральный директор привлечена к административной ответственности.