Программа модернизации здравоохранения в районных больницах республики реализуется с нарушениями

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) в ходе проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях здравоохранения в 2011 году выявила многочисленные нарушения при реализации районными больницами программы модернизации здравоохранения республики.

Так, в МУ «Момская центральная районная больница» установлено, что в нарушение программы «Модернизация здравоохранения в РС (Я) на 2011-2012 гг.» начисление денежных выплат производилось без учета критериев оценки качества медицинской помощи, оказываемой специалистами.

Кроме того, с работниками, участвующими в программе, заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам с нарушением норм Трудового кодекса РФ. В них не указаны размеры выплат, дата начала действия соглашения и обстоятельства, послужившие основанием для заключения на определенный срок, отсутствуют подписи о получении работником на руки второго экземпляра такого соглашения.

К тому же, на момент проведения проверки выплаты за предыдущие два месяца в указанной больнице не были произведены. Также в нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель не извещал в письменной форме о точном размере денежных выплат по данной программе.

Аналогичные нарушения были выявлены во время проверок и в других учреждениях здравоохранения. Например, вМУ «Жатайская муниципальная больница», МУ «Алданская центральная районная больница», МУ «Аллаиховская центральная улусная больница», МУ «Верхнеколымская центральная районная больница».