В Среднеколымской гимназии работники в нарушение трудового законодательства проходили медосмотр за свой счет

Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МБОУ «Среднеколымская улусная гимназия».

Проведенная проверка показала, что аттестация рабочих мест по условиям труда в школе не проведена. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты ведется не на должном уровне. Например, уборщице не выдавались резиновые сапоги, положенные для мытья мест общего пользования. Также не велся надлежащий учет выданной спецодежды. Личные карточки учета выдачи спецодежды заведены не на всех работников школы, а в оформленных – не прописаны нормы выдачи, отсутствуют росписи работников о получении.

Далее, в гимназии не образована комиссия по обучению и проверке знаний по охране труда рабочего персонала, не разработана программа обучения специалистов и рабочего персонала. Кроме того, было установлено, что работники, занятые на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, за свой счет проходят периодические медицинские осмотры.А в компьютерном классене оборудовано защитное заземление (зануление) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

В результате проведенной проверки, директор школы привлечен к административной ответственности, ему выдано обязательное для исполнения предписание.