Пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться в срок

Государственным инспектором труда проведена внеплановая, целевая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права вООО «Техноавиа-Саха».Поводом для ее проведения стало обращение работника организации, в результате которой выявлены нарушения трудового законодательства.

Так, в трудовом договоре работника не установлен размер процентной надбавки к заработной плате как лицу и количество ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. А на экземпляре, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись о получении на руки экземпляра трудового договора работником. Также при приеме в момент трудоустройства работник не была ознакомлена под роспись с Положением об оплате труда работников ООО «Техноавиа-Саха» на 2009-2012 гг.

Кроме того, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком не производится в день, установленный Положением об оплате труда работников.

Результатом проведенной проверки стало привлечение работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Также директору ООО «Техноавиа-Саха» выдано обязательное для исполнения предписание с требованием устранить нарушения.