Аттестация рабочих мест должна быть проведена аккредитованной организацией, а не самим работодателем

В СХПК «Верхоянье» выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Это показала проверка, проведенная государственными инспекторами труда.

Так, в сельскохозяйственном потребительском кооперативе на момент проведения проверки выявлена задолженность по заработной плате. Оплата отпусков, выплата окончательного расчета уволенным также производится с нарушением установленных сроков. Локальными актами не установлены дни выплаты зарплаты. С приказами о прекращении трудового договора работники не ознакомлены. При составлении графика отпусков не учтено мнение первичной профсоюзной организации.

Кроме того, доплата за вредность ни Коллективным договором, ни Положением о системе оплаты труда не установлена. Не указана она, по этой причине, и в самих трудовых договорах работников. Доплата за классность водителям тоже не производится.

Правила внутреннего трудового распорядка кооператива не устанавливают порядок введения суммированного учета рабочего времени. Он не предусмотрен и в трудовых договорах работников. А об изменении условий трудовых договоров работники не уведомлены в письменной форме за два месяца до их введения. Приказ о введении суммированного учета рабочего времени также не оформлен.

Сторожа-вахтеры, пекаря, кочегары привлекаются к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Работают они в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия, согласно графику сменности, с которым также не ознакомлены под роспись.

В СХПК «Верхоянье» служба охраны труда отсутствует. Не проводятся предрейсовые медицинские осмотры водителей; не составлена программа проведенияпервичного инструктажа на рабочем месте по охране труда; нетжурналов учета выдачи инструкций и учета инструкций. А имеющиеся инструкции по охране труда для работников не согласованы и не утверждены работодателем. Также не разработан и не утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте; отсутствуют удостоверения о проверке знаний требований охраны труда руководителя и специалистов. Приказ о проведении обучения по охране труда не издан, не составлены программы обучения, нет протоколов проверки знаний требований по охране труда рабочего персонала.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проведена комиссией из работников СХПК «Верхоянье». Замеры не проводились, оценка условий труда работников производилась визуально. А выдача молока и лечебно-профилактического питания производится только раз в месяц вместо положенной нормы или порядкавыдачи. Кроме того, работникам выдается не сертифицированная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Отсутствует перечень норм выдачи спецодежды и не ведутся личные карточки учета выдачи СИЗ.

На станках на участках колбасного, молочного, кондитерского цехов отсутствует краткая выписка из инструкции по охране труда с указанием основных требований безопасных приемов работы.

В результате проверки выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, должностное лицо привлечено к административной ответственности.