В Саскылахской школе выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) проведена проверка в Саскылахской средней школе. В ходе проверки образовательного учреждения Анабарского района выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

Так, в трудовых договорах не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника и ИНН работодателя.

Далее, отсутствует постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала; журнал регистрации вводного инструктажа по ОТне пронумерован и не прошит, не скреплен печатью. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; не разработаны инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. В школе не составлена программа обучениярабочего персонала по охране труда, вводный инструктаж проводится не со всеми принятыми работниками.

В образовательном учреждении работники не обеспечиваются специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, не ведется учет выданной спецодежды. Например, преподаватель кабинета химии трудится без защитных очков, прорезиненного фартука, а дворник – без полагающейся ему спецодежды.

В нарушение ст. 222 Трудового кодекса РФ работникам, работающим во вредных и опасных условиях трудане выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты. В кабинете химии не установлен вытяжной шкаф, также сосуды с ЛВЖ и ГЖ не размещаются в переносном металлическом ящике с верхним расположением крышки. Кроме того, руководитель Саскылахской школы, специалисты по ОТ и ТБ, не проходят в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.

По результатам проверки составлен протокол об административном правонарушении, выдано обязательное для исполнения предписание.