В год якутяне должны отдыхать не менее 52 календарных дней

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) напоминает работодателям, что все, кто трудится на территории Якутии, должны отдыхать в год не менее 52 календарных дней.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Об этом говорится в статье 115 Трудового кодекса Российского Федерации. А согласно статье 321 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Таким образом, каждый, кто трудится на территории Якутии, должен отдыхать в год не менее 52 календарных дней.

По словам начальника отдела по правовым вопросам Госинспекции Аллы Скрыбыкиной, работодатели Якутии, чаще всего, коммерческих организаций, а также индивидуальные предприятия забывают об этом. Случается, что в филиалах предприятий, головные офисы которых расположены в других регионах страны, не устанавливают дополнительный отпуск северянам, либо устанавливают его продолжительность, предусмотренную в том регионе, а не в Якутии.

Это происходит из-за правовой неграмотности работодателя, говорят специалисты, или с целью не предоставления трудовых гарантий работникам, что является нарушением законодательства. Отмечено, в этом есть вина и самих работников, не отстаивающих собственные интересы, тем самым, допускающих нарушение своих прав.