В ходе проверки выявлено, что информация, содержащаяся в акте н-1, составленном в результате расследования легкого несчастного случая с работником управления не совпадает с выводами комиссии по ее расследованию. В частности, в акте неправильно квалифицирован вид происшествия, в не содержится информации о проведении специальной оценки условий труда, ознакомлении с ее результатами пострадавшего. Кроме того выявлено, что в трудовом договоре пострадавшего нет информации о положенных ему компенсациях за работу с вредными условиями труда, один из 3-х членов комиссии по расследованию несчастного случая не прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда. По итогам проверки работодателю выдано предписание об устранении нарушений, виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.