За нарушение трудового законодательства на ГБУ наложен штраф

16.02.2015 Государственной инспекцией труда в РС(Я)  в ходе внеплановой проверки в ГБУ РС(Я) «Оймяконская центральная районная больница», по жалобе работника больницы выявлены ряд нарушений трудового законодательства.

Должностное лицо ГИТ установило, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушаются сроки выплаты заработной платы, установленные Коллективным договором. В трудовом договоре заявителя не указаны условия оплаты труда, режим рабочего времени, условия труда, гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда, условия об обязательном социальном страховании, являющиеся обязательными для включения согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ.

По итогам проведенной проверки работодателю выдано предписание, об устранении всех выявленных нарушений. За совершение административного правонарушения предусмотренного  ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ на юридическое и должностное лицо наложен штраф.