В отношении ООО «Авиакомпании Якутия» была проведена внеплановая выездная проверка

В ходе, проверки в отношении ОАО «АК «Якутия» установлено, что в нарушении ст. 57 Трудового Кодекса РФ57 Трудового кодекса в трудовом договоре работодателем не установлены следующие обязательные условия: • условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); • режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); • гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; • условия труда на рабочем месте; • условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Кроме этого работодатель не выдал заявителю трудовой договор, что является нарушением ст. 67 Трудового Кодекса РФ. На основании выявленных нарушений должностное и юридическое лицо было привлечено к административной ответственности, в виде административного штрафа. Для устранения выявленных нарушений выдано предписание.