6.04.2014 г. Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв

06.08.2014

16.04.2014 г. Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия)

Требования к претенденту: высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Без предъявления требований к стажу работы.

- Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия);

- Навыки работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя, умение работать с офисным пакетом приложений Microsoft Office, с информационными системами «Гарант», «Консультант», опыт работы с системами автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота, организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности.

2. Конкурс на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республики Саха (Якутия):

Старшие должности категории «специалисты»:

- государственный инспектор труда (по правовым вопросам);

- государственный инспектор труда (по охране труда)

Квалификационные требования к старшим должностям категории «специалисты» государственной гражданской службы:

Старшие должности категории «специалисты»

Государственный инспектор труда (по охране труда), государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Требования к претенденту: высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Без предъявления требований к стажу работы.

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел бухучета, оргработы, отчетности и кадров следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия), представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы принимаются по адресу: г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д.10, с 9.00 до 18.00 (кроме времени обеденного перерыва – с 13.00 до 14.00 и выходных дней) в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по 42-22-18

Последний день приема документов 08 мая 2014 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 23 мая 2014 года