Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Российской Федерации «Начальник отдела бухучета, кадров и оргработы»

Условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

1.   Государственная инспекция труда в  Республике Саха (Якутия) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Российской Федерации:  Начальник отдела бухучета, кадров и оргработы.

 

2.   К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности «Начальник отдела бухучета, кадров и оргработы»:

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации и деятельностью Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия); Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; государственного управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; законодательство о бухгалтерском учете, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам бухгалтерского учета и составления отчетности, финансовое и налоговое законодательство, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в бюджетной организации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок приемки, оприходования товарно-материальных ценностей, правила расчета с кредиторами и дебиторами, условия налогообложения юридических и физических лиц; хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; работа по специальности бухгалтер-экономист в бюджетной сфере.

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей:

Финансы и кредит;

Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

Экономика и бухгалтерский учет.

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

3.   Денежное содержание начальника отдела – главного бухгалтера состоит:

 

–  должностной оклад – 4810 руб.;

–  оклад за классный чин (после присвоения) –1429 руб.;

­–  ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

–  ежемесячные надбавки к должностному окладу за:

–  выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

– за особые условия государственной гражданской службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада.

 

4.   Прием документов осуществляется по адресу:

 г. Якутск, ул. Орджоникидзе, 10, кабинет 102 (приемная). Контактное лицо – Суртаева Инна Михайловна – специалист отдела кадров тел (4112) 42-35-72

 

5.   Начало приема документов для участия в конкурсе: 9 часов 25 апреля 2012 г., окончание 17 часов 17 мая 2012 г.

 6.   Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а)     личное заявление;

б)    собственноручно заполненную и подписанную анкету по утвержденной форме с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р);

в)     копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)     копию документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д)    копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е)     копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж)    копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з)     документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

и)     справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы  и справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждены Указом Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559);

к)     копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.

л)  справка об отсутствии судимости

м) справка отсутствии постановки на учет в качестве предпринимателя.

 Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Гострудинспекции при представлении подлинников документов).

 7.  Второй этап состоится  по адресу г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д.10, каб. 102. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей предполагается индивидуальное собеседование. время будет опубликовано дополнительно. 

С подробной информацией о Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) можно ознакомиться на сайте http://git14.rostrud.ru/ggs/

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.